성장 강요의 시대
배경 과거의 성장은 대체로 선택의 영역에 가까웠다. 더 높은 연봉이나 승진, 전문성, 자기실현처럼 개인이 원할 때 추구하는 목표였고, 일정 수준의 역량을 갖춘 뒤에는 그것을 유지하며 사는 삶도 가능했다. ‘지금 상태를 지키는 것’ 자체가 부정적으로 평가되지는 않았다. 그러나 최근의 성장 담론은 성격이 달라졌다. 성장하지 않는 것은 단순한 정체가 아니라 도태의 위험으로
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가상 공간에서 현실의 일을 해보자
Meta Quest 3, Immersed VR, BetterDisplay를 이용해 가상 공간에서의 작업 환경을 구성하고 그 과정과 경험을 공유합니다.
바이러스에 감염되면 왜 아플까?
우리는 살아가며 감기, 독감, 장염, 결막염 등의 수많은 질병을 마주한다.
macOS에서 iCloud Private Relay(비공개 릴레이)에 눈 뜨고 코 베이기
최근, 그러니까 지난 2주일 동안 매우 이상한 일을 겪었다.
한국의 주니어, 시니어 개발자
한국의 주니어, 시니어 개발자
서론
이 글에서 이야기 하는 개발자는 모두 소프트웨어 개발자를 의미한다.
필자는 한국 스타트업에서 웹 서비스를 개발하는, 만 4년차 주니어 개발자이다. 규모에 상관 없이 온라인 서비스를 하나라도 운영 하는 기업이라면, 외주를 포함해서 반드시 필요로 하는 직업이 개발자라고 생각 되는데, 이런 기업들의 채용 공고를 보면 다음과 같은 문구를
시꺼먼 창 좀 끄면 안 돼요?
그 시꺼먼 창은 ‘그 사람’의 영향인가요?
- 터미널 환경이 못마땅(?)한 팀장님
우리가 Prisma를 쓸 수 있을까?
이번에 회사에서 구 서비스 리뉴얼 프로젝트를 새로이 진행하고 있는데, 현재 기획 및 설계 단계인지라 Back-end 단에서 빠르고 쉽게 사용할 수 있는 프레임워크를 찾고 있었다.